- 叫车应用Lyft公司确认将裁减1,072名员工，约占公司员工总数的26%，并且不再招聘新员工总共250个位置。
- 裁员是上周宣布的，但没有具体数字。
- 新任首席执行官大卫·里舍尔(David Risher)告诉员工，裁员将成为公司的一部分继续关注“更好的会议”消费者和驱动程序的需求。
打车应用Lyft周四在提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件中表示，该公司将裁员1,072人，约占公司员工总数的26%，并将不再招聘250个职位。
一周前，Lyft新任首席执行官大卫·里舍在一份备忘录中证实，该公司将裁员。
Lyft股价周四收盘上涨约1.5%。该公司拥有约4000名员工，并已于2022年11月实施了13%的裁员计划。
里舍尔的首席执行官任期从今年4月初开始。他强调有必要简化运营，并在员工沟通和公共信息方面“更好地满足乘客和司机的需求”。
Lyft联合创始人洛根·格林和约翰·齐默仍然是公司董事会成员，他们领导公司完成了2019年的公开募股和随后的扩张。
该公司的股价从未超过发行价，今年迄今仍下跌了8%左右。
对效率的关注一直是科技公司高管们熟悉的口头禅。更广泛的经济放缓对科技公司的打击尤其严重:根据layoff .fyi的数据，仅在2023年，就有超过18.4万名科技员工失业。
Lyft的一位发言人让CNBC查阅了之前提交给SEC的文件和博客文章。
