对于捷蓝航空公司来说，这是一段混乱的时期。
还有与精神航空公司的合并失败。然后，首席执行官的职位发生了变化。现在，更多的领导层变动已经宣布。
捷蓝航空新任首席执行官Joanna Geraghty表示:“捷蓝航空的领导团队专注于我们的目标，即恢复盈利能力，提高可靠性，同时巩固使我们在行业中脱颖而出的独特文化。“我们很高兴欢迎丹尼尔·舒尔茨加入捷蓝航空，并继续加强我们在商业、财务和人事方面的领导团队，为我们的组织进入下一个成功的篇章做好准备。”
新的任命包括:
- 丹尼尔·舒尔茨被任命为捷蓝航空公司新任收入、网络和企业规划主管。在过去的20年里，Shurz曾担任加拿大航空公司(Air Canada)的网络规划副总裁和Fro的商业高级副总裁在这两家航空公司担任战略和业务发展职务。他将领导捷蓝航空的网络规划、航空公司合作伙伴关系、销售和收入管理以及企业规划团队，这些都是公司推动盈利和加强网络定位计划的关键因素。丹尼尔将向捷蓝航空总裁马蒂·圣乔治汇报工作。
- 戴夫·克拉克被任命为捷蓝航空新任财务和战略主管负责财务规划和分析，战略和业务发展，以及投资者关系。他于2009年加入捷蓝航空，最近担任捷蓝航空的收入和规划主管。他将向捷蓝航空首席财务官厄休拉·赫尔利汇报工作。
- 雪莉·格里塞尔被提升为客户支持副总裁。她于2022年加入捷蓝航空，此后一直担任董事总经理，客户支持，响应对于捷蓝航空所有客户联系的全渠道管理是不可能的。她会去的继续向捷蓝航空营销和客户支持主管杰恩·奥布莱恩汇报工作。
- 梅琳达·马赫(Melinda Maher)被任命为副总裁、财务主管和基础设施主管。自2022年以来，她一直担任财务规划和分析以及结构成本副总裁。2013年至2016年，她曾在捷蓝航空的财务团队任职，之后在阿拉斯加航空和亚马逊担任领导职务。
- Katherine Celli被任命为负责文化、人才管理和组织的副总裁最终效果。除了加强捷蓝航空在文化方面的努力外，凯瑟琳还将监督人才管理和组织最终效果。她将向捷蓝航空临时首席人事官特雷西·劳勒汇报工作。
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